Le secteur canadien de l'électricité est en pleine mutation; votre stratégie commerciale sera-t-elle prête pour l'avenir ?
Alors que le secteur canadien de l'électricité continue de faire face à une demande croissante et, en même temps, à des pénuries de main-d'œuvre sans précédent, Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC), un organisme sans but lucratif qui se consacre à répondre aux besoins en ressources humaines de cette industrie, s'engage à vous aider à surmonter les défis auxquels vous êtes confrontés en matière d'embauche et de maintien en poste de nouveaux talents.
Alors que l'industrie canadienne de l'électricité se rapproche de l'objectif « Net Zero », nous sommes confrontés à des défis tels que des taux élevés de départs à la retraite, de faibles taux de diversité et de maintien en poste, et une expansion rapide de l'industrie avec une disponibilité limitée de la main-d'œuvre. Les étudiants et les apprentis d'aujourd'hui sont prêts à combler cette lacune, apportant avec eux une formation de pointe, de nouvelles perspectives et un état d'esprit diversifié.
Ici, à Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC), nous sommes déterminés à permettre à la prochaine génération de talents de produire une main-d'œuvre de classe mondiale dans le secteur de l'électricité. Nous croyons que les employeurs comme vous, avec des incitatifs à l'embauche, des outils et de la formation sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), et des renseignements sur le marché du travail, peuvent utiliser leur talent pour surmonter les défis actuels et futurs de l'industrie.
Grâce à notre programme Impulser l’avenir, vous pouvez recevoir jusqu'à 20 000 $ en primes à l'embauche lorsque vous embauchez deux apprentis de première année. En participant au programme Impulser l’avenir, vous aurez accès aux outils et aux ressources nécessaires pour aider votre personnel à s'adapter et à réussir. Ces ressources disponibles contribuent à atténuer le risque financier lié à l'embauche de nouveaux employés et permettent à votre organisation de faire une impression durable auprès des nouveaux employés et des employés potentiels dans un secteur exigeant.
Pour plus d'informations sur le programme Impulser l’avenir, veuillez contacter Yoana Turnin à l'adresse courriel suivante: turnin@ehrc.ca. L'avenir du secteur est entre vos mains. Ne manquez pas cette incroyable opportunité et demandez dès aujourd'hui des incitations à l'embauche.
Electricity Human Resources Canada (EHRC)
Suite 105, 955 Green Valley Crescent,
Ottawa, ON K2C 3V4
Tel: 613.235.5540
Email: info@ehrc.ca
